集团公司开展“抓管理、降成本”竞赛活动
最近，集团公司针对当前严峻的市场形势，下发了《关于广泛深入开展形势教育，抓管理、降成本为主题的劳动竞赛通知》，在全集团内开展“抓管理、降成本”劳动竞赛活动。
《通知》要求各单位要充分利用各种宣传阵地，对开展“抓管理、降成本”竞赛活动进行大力宣传，让广大职工充分认识当前市场竞争激烈的严峻形势，自觉投身于“抓管理、降成本”劳动竞赛活动之中；要制订切实可行的方案和措施，将目标细化，层层分解，责任落实到班组、岗位和个人；要树立“成本意识”，围绕可控制成本因素，在“降”字上下功夫，“增”字上想办法，切实把降低成本增效益措施渗透到企业生产经营的每一个环节。
为确保“抓管理、降成本”竞赛活动取得实实在在的效果，《通知》还明确要求各单位要出台具体的奖惩措施和考核办法。对在“降成本”活动中成绩突出的单位和个人给予表扬奖励，对因工作失误影响生产目标和降成本目标完成的单位和个人要追究责任。
《通知》要求各单位要充分利用各种宣传阵地，对开展“抓管理、降成本”竞赛活动进行大力宣传，让广大职工充分认识当前市场竞争激烈的严峻形势，自觉投身于“抓管理、降成本”劳动竞赛活动之中；要制订切实可行的方案和措施，将目标细化，层层分解，责任落实到班组、岗位和个人；要树立“成本意识”，围绕可控制成本因素，在“降”字上下功夫，“增”字上想办法，切实把降低成本增效益措施渗透到企业生产经营的每一个环节。
为确保“抓管理、降成本”竞赛活动取得实实在在的效果，《通知》还明确要求各单位要出台具体的奖惩措施和考核办法。对在“降成本”活动中成绩突出的单位和个人给予表扬奖励，对因工作失误影响生产目标和降成本目标完成的单位和个人要追究责任。