简述职务发明和非职务发明的专利申请权,职务发明专利和非职务发明专利
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- 发表时间：2023-05-13
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职务发明和非职务发明申请专利的权利。
1.本条所称单位包括一切国家机关、团体和部队，各类企业、事业单位和民办非企业单位等。本文所称发明人、设计人，是指对发明的本质特征作出创造性贡献的人，即通过自己的智力劳动完成产品、方法的发明或者实用新型、外观设计的技术方案的人。完成这项发明
1.本条所称单位，包括一切国家机关、团体和部队，各类企业、事业单位和民办非企业单位等。本条所称发明人、设计人，是指对发明的本质特征做出创造性贡献，即通过自己的智力劳动完成产品、方法的发明或者实用新型、外观设计的技术方案的人。在完成发明的过程中，只负责组织管理的人，为物质条件的利用提供方便的人，以及从事其他辅助工作的人，如计算机录入人员、实验人员、寻迹人员等。不应该算是发明者或者设计者。还需要指出的是，法人或其他组织可以是专利申请权和专利权的主体，但不能是发明人或设计人。发明家和设计师只能是通过自己的智慧和才能完成发明的自然人。
2.依照本条第一款的规定，属于下列两种情形之一的发明创造，属于职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人所在单位；申请被批准后，该单位为专利权人：
1.执行本单位任务所完成的发明创造。比如科研机构的研究人员在完成本单位下达的科研任务后所作出的发明创造；企业工程技术人员在本职工作范围内完成了新产品设计或新工艺方法。根据专利法实施细则的规定，发明人、设计人的发明创造，有下列情形之一的，为职务发明创造： (一)在自己的工作中所作的发明创造；(二)完成本单位交付的本职工作以外的任务而完成的发明创造；(三)辞职、退休或者调动工作后一年内做出的与本人在原单位承担的工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
2.主要利用本单位的物质技术条件所作出的发明创造。这里所说的单位的物质条件包括资金、仪器、设备、原材料等的使用。单位的；技术条件，包括机组未公开的技术资料等。发明人、设计人主要是利用本单位的物质技术条件完成发明创造。虽然不属于本单位的任务，但也应视为职务发明创造。专利申请权和专利权归单位所有。但是，本条第三款另有规定的除外。许多国家的法律规定，公司和企业的雇员有权申请专利，专利权属于雇主，因为他们在履行职责或完成雇主专门分配给他们的工作中所作出的职务发明和创造。我国专利法对职务发明创造专利权归属的规定与其他国家大致相同。至于单位与职务发明的发明人、设计人之间的利益关系，属于单位内部关系，应由单位妥善处理。
3.发明人或者设计人完成的发明创造，除本条第一款规定的以外，都属于非职务发明创造。申请专利的权利和申请被批准后的专利权属于发明人或者设计人。
4.依照本条第一款的规定，主要是利用本单位的物质技术条件所作出的发明创造，原则上属于职务发明创造。申请专利的权利和专利权在申请被批准后归单位所有。但是，如果利用本单位的物质技术条件完成发明的发明人或者设计人已经与单位订立合同，约定专利申请权的归属，例如，单位与发明人或者设计人在合同中约定发明人或者设计人应当向单位支付物质技术条件使用费， 并且专利申请权和专利权属于发明人或者设计人，或者双方在合同中约定专利申请权和专利权由双方共有的，应当符合本条第三款的规定。 该款规定是本次专利法修改时新增加的。这一规定有利于鼓励个人发明创造的积极性，也有利于充分发挥单位物质技术条件的作用，避免闲置。
5.本次修改前，专利法规定全民所有制单位取得的职务发明专利权由单位持有；非全民所有制单位取得的职务发明创造专利权，归该单位所有。根据党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》和十五届《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，国有企业将出资人所有权与企业法人财产权分离。国有企业以其全部法人财产，依法自主经营，自负盈亏，照章纳税，对投资者承担资产的保值增值责任，独立承担民事责任。因此，没有必要按照不同的所有制规定国有单位只是其专利权的“持有人”，其他单位才是其专利权的“所有人”，只需要明确谁是“专利权人”即可。因此，修改后的条文规定，单位因职务发明创造取得的专利权，不再因单位的所有权性质不同而归入专利权的“持有人”或“所有人”，而全部称为“专利权人”。
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