应付分保账款的定义，应收分保账款是什么科目
- 栏目：注册公司流程
- 来源：网络
- 发表时间：2023-05-12
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企业职工缴纳的基本养老保险费、补充养老保险费、企业为职工购买的商业养老保险等。都属于企业提供的职工薪酬范畴。基本养老保险计算时如何进行会计分录？
基本养老保险会计分录
借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本
贷款：3354应付职工养老保险(单位部分)
其他应收款——养老保险(个人部分)
你在财务工作中遇到过不知道怎么解决的问题吗？
(此处增加了一个小程序，请在今日头条客户端查看。)应付职工薪酬科目是什么？
职工薪酬是指职工提供服务后，企业给予的各种形式的报酬及其他相关费用。职工薪酬主要核算企业因职工服务而支付或放弃的对价，主要包括：职工工资、奖金、津贴、补贴；职工福利费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；医疗保险、养老保险、职业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费；非货币福利；与职工解除劳动关系的赔偿金；与获得员工提供的服务相关的其他费用。
应付职工薪酬贷方登记已分配并计入相关成本项目的职工薪酬金额，借方登记实际支付的职工薪酬金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。
什么是其他应收款？
其他应收款主要是除存款、应收票据、预付款项、应收账款、应收股利、应收利息、应收代位求偿款、买入返售金融资产、应收分�？睢⒂κ瘴吹狡诜直８赫⒂κ辗直１Ｏ崭赫统て谟κ湛钜酝獾囊蕴喑杀炯屏康母髦钟κ湛钕詈驮莞犊钕�。本科目期末借方余额，反映企业尚未收回的其他应收款。
基本养老保险会计分录怎么写？这个问题你懂吗？你学会了吗？
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