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职工福利费,工会经费,职工教育费会计分录，计提职工福利费、教育经费会计分录

　　职工教育经费的相关会计处理经常出现在会计人员的实际工作中，那么你知道这部分的内容吗？如果你不知道这一部分，用会计网学习。

　　现在很多企业都会对员工进行教育培训，让员工更加了解企业内容和工作内容。这时就产生了相应的职工教育经费。

　　职工教育经费的内容

　　职工教育经费的税务内容也需要我们全面了解，但在处理这些费用时，也要与其他费用区分开来。

　　按照现行的财税规定，职工教育经费是不需要计提的，应当在发生时据实缴纳。超过涉税比例(前者为工资总额的2%，后者为工资总额的2.5%)的，增加应纳所得税。

　　职工教育经费的相关会计分录

　　 1.在准备工会经费时

　　借：管理费用-工会经费

　　贷款：其他应付款-工会经费

　　 2.职工教育实际成本发生的时间。

　　借：管理费用-职工教育经费

　　贷项：库存现金/银行存款

　　 3.企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册费等。

　　借：管理费

　　贷：银行存款

　　 4、企业行政部门人员工资。

　　借：管理费

　　贷：应付职工薪酬

　　 5.应缴纳的矿产资源补偿费由企业按规定计算确定。

　　借：管理费

　　贷项：应付税款

　　 6.企业行政部门发生的办公费、水电费、差旅费和企业发生的其他费用，如业务招待费、咨询费、调研费等。

　　借：管理费

　　贷款：银行存款/R & amp；支出

　　 7.期末，“管理费用”科目的余额应转入“本年利润”科目。

　　借：本年利润

　　贷：管理费用


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